［行政學每週一詞］
Competitive Government
競爭型政府
奧斯本（D. Osborne）與蓋伯勒（T. Gaebler）於1992年撰寫的《新政府運動：如何將企業精神轉換至公共部門》一書中，提出企業型政府的十項原則。並強調企業精神或企業家並不限於企業部門組織才有，他們認為政府部門中，能夠以創新方法使用資源，使之達到最大效能者，就是具有企業精神的企業家。
其中競爭型政府指透過競爭機制與透過以刺激公共服務的提供與產出，以改善傳統官僚體制因為層級節制形成的無效率。競爭機制雖然不是萬靈丹，卻可以有效改善官僚體制運作失靈的困境，鼓勵公務人員創新思考，對於提高組織效率有相當程度的的助益。
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